Дефицитными оказались специалисты самого разного профиля
В середине декабря наиболее жесткая схватка между работодателями идет за:
1. Дворников (0,3 резюме на вакансию )
2. Автомехаников и автослесарей (одно резюме на вакансию)
3. Врачей (1,1 резюме на вакансию)
4. Продавцов-консультантов (1,1 резюме на вакансию)
5. Поваров, пекарей и кондитеров (1,2 резюме на вакансию).
Результатами исследования с «Блокнотом» поделился сервис hh.ru. В расширенный список дефицитных специалистов также вошли: токари, фрезеровщики, шлифовщики, администраторы торгового зала, сварщики, уборщики и уборщицы, монтажники, кладовщики и даже операторы call-центров.
Дефицит кадров в медицине, автобизнесе и розничной торговле наблюдается и по всей стране – в этих трех отраслях кризис на рынке труда проявляется наиболее остро.
Аркадий Водкин
