В ВГПУ подведены итоги оценки эффективности деятельности профессорско-преподавательского состава в рамках эффективного контракта за 2024 год в соответствии с Положением об эффективном контракте, показателях и критериях оценки эффективности деятельности работников в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Воронежский государственный педагогический университет».
Соответствующие выплаты планируется произвести 3 февраля 2025 года. Максимальный размер выплат по категории «Преподаватель» составит 51500 рублей, по категории «Заведующий кафедрой» – 88 166 рублей, по категории «Декан факультета» – 90 750 рублей.
Работникам административно-управленческого персонала, учебно-вспомогательного персонала, инженерно-технического персонала и другого обслуживающего персонала, а также концертмейстерам по итогам оценки эффективности деятельности в 2024 году также будет произведена выплата 3.02.2025 года. Кроме того, в декабре 2024 года этим категориям работников, как наименее социально защищенным, уже были произведены стимулирующие выплаты, максимальный размер которых составил 34 900 рублей.
От выполнения показателей эффективности каждым работником педуниверситета зависит не только размер его персональной выплаты, но и оценка эффективности деятельности всего университета, которую ежегодно проводит Министерство просвещения Российской Федерации.
С.В. Корнев, проректор по научной работе ВГПУ