16.11.2015г. Государственной инспекцией труда в Воронежской области окончена проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «162 КЖИ» (вид деятельности – деятельность экстерриториальных организаций).
В ходе проверки была выявлена задолженность по выплате заработной платы и расчету при увольнении с мая по ноябрь 2015г. перед 19 работниками в общем размере 849 356,64 рублей.
По результатам проведенной проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание о выплате задержанной заработной платы и расчета. Виновные лица уведомлены о времени и месте составления протокола об административном правонарушении.
В период с 24 сентября по 16 ноября 2015 года Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведены внеплановая проверка и расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом, происшедшего 22.09.2015 года в ООО «ЖилСтройПриоритет» (вид деятельности – управление эксплуатацией жилого фонда), в ходе которых выявлены грубые нарушения законодательства об охране труда: угловая шлифовальная машина (УШМ 115/900 типа II, с напряжением питания 220 Вт без защитного заземляющего провода) была технически неисправна и не отвечала требованиям безопасности; пострадавший не был обеспечен необходимым технически исправным электроинструментом для выполнения аварийных работ (использовал свой личный электроинструмент); пострадавший был допущен к выполнению работ с повышенной опасностью (в условиях повышенной влажности с применением электроинструмента) без прохождения стажировки, обучения и проверки знаний по охране труда, без прохождения медосмотра на профессиональную пригодность к поручаемой работе; пострадавший и работники предприятия не были информированы об условиях труда на рабочем месте; специальная оценка условий труда не была проведена на предприятии.
По результатам расследования и проверки работодателю выдано 2 предписания об устранении выявленных нарушений. За нарушения законодательства об охране труда (всего 8), приведшие к несчастному случаю на производстве со смертельным исходом, к административной ответственности привлечены руководитель предприятия и 2 должностных лица (оштрафованы общей суммой в 70 000 рублей), а также юридическое лицо (3 штрафа: 150000, 130000 и 80000 рублей).
16.11.2015г. Государственной инспекцией труда в Воронежской области окончена проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Рент Оптима» (вид деятельности – сдача внаем собственного недвижимого имущества).
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда: заработная плата за январь-сентябрь 2015г. у 4 работников была ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об установлении работникам заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, о перерасчете заработной платы и доплате недоначисленной суммы. Виновные лица уведомлены о времени и месте составления протокола об административном правонарушении.
16.11.2015г. Государственной инспекцией труда в Воронежской области окончена проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Дом-Сервис» (вид деятельности – управление эксплуатацией жилого фонда).
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда: заработная плата за июль-сентябрь 2015г. у 1 работника была ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об установлении работнику заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, о перерасчете заработной платы и доплате недоначисленной суммы. Виновные лица уведомлены о времени и месте составления протокола об административном правонарушении.
17.11.2015г. Государственной инспекцией труда в Воронежской области окончена проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Воронежский Завод Металлических Дверей» (вид деятельности – производство строительных металлических конструкций и изделий).
В ходе проверки выявлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда: заработная плата за февраль-октябрь 2015г. у 1 работника была ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об установлении работнику заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, о перерасчете заработной платы и доплате недоначисленной суммы. Виновные лица уведомлены о времени и месте составления протокола об административном правонарушении.
В результате принятых мер инспекторского реагирования 19.11.2015 у индивидуального предпринимателя (вид деятельности – сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества) произведен перерасчет и выплата заработной платы за 17.05.2015-30.06.2015г. одному работнику исходя из размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области (размер доплаты составил 1323,30 рублей).
По итогам проверки восстановлены права 1 работника.
23.11.2015г. Государственная инспекция труда в Воронежской области восстановила права работников в ООО «СТИМУЛ» - (вид деятельности – производство интегральных схем, микросборок и микромодулей).
В результате осуществления федерального государственного надзора были устранены следующие нарушения законодательства об охране труда: чалочные приспособления и тара осматриваются в установленные сроки с регистрацией в журнале осмотра; из эксплуатации изъяты чалочные приспособления, не имеющие бирок с указанием инвентарного номера; работники предприятия обеспечены положенными по нормам спецодеждой и спецобувью; электрораспределительные шкафы эксплуатируются с запертыми на ключ дверцами; токарные станки снабжены защитными ограждениями зоны резания и токарного патрона и др.
По итогам проверки восстановлены права 21 работника.
24.11.2015г. Государственная инспекция труда в Воронежской области восстановила права работников в ООО «ЖилСтройПриоритет» (вид деятельности – управление эксплуатацией жилого фонда).
В результате осуществления федерального государственного надзора были устранены следующие нарушения законодательства об охране труда: заключен договор на выполнение комплекса работ по специальной оценке условий труда на предприятии и издан приказ «О создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда» и другие.
По итогам проверки восстановлены права 36 работников.
В период с 16 по 18 ноября 2015 года Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведена внеплановая документарная проверка в ОАО «Воронежтрубопроводстрой» (вид деятельности – производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи), в ходе которой выявлено нарушение законодательства об охране труда: отсутствуют документы, свидетельствующие о прохождении медицинского осмотра при приеме на работу и периодического медицинского осмотра водителя.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За нарушение законодательства о труде к административной ответственности привлечены должностное лицо (оштрафовано на 15 000 рублей) и юридическое лицо (оштрафовано на 110000 рублей).
В период с 16 по 18 ноября 2015 года Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведена плановая выездная проверка в ОАО «Новохоперское автотранспортное предприятие» (вид деятельности – деятельность автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию), в ходе которой выявлены нарушения законодательства об охране труда: не организовано проведение вводного инструктажа; не организовано проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте; приказом по предприятию не назначено замещающее лицо ответственного за электрохозяйство; не организован надлежащий учет и контроль выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; не организован надлежащий уход за выдаваемой работникам спецодеждой (химчистка, стирка, сушка и ремонт).
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За нарушения законодательства о труде (всего 11) к административной ответственности привлечены руководитель предприятия (оштрафован на 5000 рублей) и юридическое лицо (оштрафовано на 50000 рублей).
В период с 16 по 17 ноября 2015 года Государственной инспекцией труда в Воронежской области проведена плановая выездная проверка в ООО «Новохоперскстройподряд» (вид деятельности – строительство зданий и сооружений) в ходе, которой выявлены нарушения законодательства об охране труда: руководитель предприятия не аттестован по охране труда; на предприятии не организовано проведение вводного инструктажа и инструктажей по охране труда на рабочем месте; приказом по предприятию не назначено замещающее лицо ответственного за электрохозяйство; не проводится стажировка на рабочих местах и др. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За нарушения законодательства о труде (всего 10) к административной ответственности привлечены руководитель предприятия (оштрафован на 5000 рублей) и юридическое лицо (оштрафовано на 50 000 рублей).
Источник: Трудинспекция
26.11.2015 17:56