Дистанционная занятость молодёжи как резерв повышения её социальной защищённости и эффективности региональной экономики

Дистанционная занятость молодёжи как резерв повышения её социальной защищённости и эффективности региональной экономики
Фото: voronezh-news.net

Глобальные экономические кризисы, один за другим прокатывающиеся по нашей Планете, вынудили мировые научные и деловые круги искать новые источники смягчения проблемы с занятостью населения и роста производства продукции.

Среди них - дистанционная занятость, объединившая в себе преимущества, позволяющие создавать рабочие места вне пределов предприятий, привлекая на них перспективных, коммуникабельных, творчески мыслящих молодых людей, увеличивая за счёт этого объёмы оказываемых разнообразных услуг. Существенным подспорьем она служит и для людей с ограниченными возможностями к труду, женщин с маленькими детьми, студентов. Сегодня до 30% трудящихся стран с развитой рыночной экономикой занято на дистанционно удалённых рабочих местах. Официально она признана с 2013 г. и в нашей стране (КЗОТ, глава 49.1., ст.312.1). Данный вид деятельности получает распространение и в Воронежской области, расширяя вклад в её хозяйственную деятельность и выводя одновременно молодых работников из теневой занятости. В виду повышенной важности данного резерва в Воронежской области июне нынешнего года стартовал проект «Оператор дистанционной занятости», разработанный на базе Центра занятости населения «Молодёжный», имеющего большой опыт работы с молодёжью. В этой связи сотрудники Центра консультируют молодых людей и работодателей по вопросам:

- выбора направлений и видов дистанционной занятости, наиболее перспективных в условиях нашего региона;

- преимуществ и выгод применения дистанционной занятости для работников конкретных профессий и работодателей;

- ознакомления с предприятиями, организующими рабочие места в секторе удалённой занятости;

- подбора нормативно-правовой документации, касающейся особенностей регулирования труда дистанционных работников, в т.ч. заключения и изменения условий договора о дистанционной работе, организации и охраны труда дистанционных работников, режимов их работы и др.

К услугам посетителей – банки данных вакантных рабочих мест, информационные материалы по данной проблематике, возможность участия в ярмарках вакансий. При необходимости – профориентационная поддержка для выявления возможностей клиента к работе на условиях удалённой занятости.

Получить информацию о проекте можно по адресу:

Г.Воронеж, ул. Володарского, 64

Тел.+7(473)212-56-80, 212-56-81

Источник: http://bloknot-voronezh.ru

Ещё новости о событии:

Дистанционная занятость молодёжи как резерв повышения её социальной защищённости и эффективности региональной экономики - Voronezh-News.Net
Глобальные экономические кризисы, один за другим прокатывающиеся по нашей Планете, вынудили мировые научные и деловые круги искать новые источники смягчения проблемы с занятостью населения и роста производства продукции.
12:52 11.09.2018 Voronezh-News.Net - Воронеж
Глобальные экономические кризисы, один за другим прокатывающиеся по нашей Планете, вынудили мировые научные и деловые круги искать новые источники смягчения проблемы с занятостью населения и роста производства продукции.
11:11 11.09.2018 Bloknot-Voronezh.Ru - Воронеж
В Воронежской области врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль - Обозреватель.Врн Фото: пресс-служба министерства здравоохранения Воронежской области В Эртильском районе врачи удалили пожилой женщине двухкилограммовую опухоль, которая нарушала работу кишечника,
Обозреватель.Врн
3.JPG - Историко-художественный музей В Острогожском музее открылась новая экспозиция, имеющая не только художественную ценность, но и важное социальное значение.
Историко-художественный музей