Какие условия должны быть отражены в трудовом договоре?

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда и в полном размере выплачивать заработную плату. А работник обязуется лично выполнять определенную работу в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются:
- ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя -
физического лица;
- идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- место работы, а в случае, когда работник принимается в филиал,
представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
- трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы;
- дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
- условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты;
- режим рабочего времени и времени отдыха, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя;
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: подвижной, разъездной, в пути и тому подобное;
- условия труда на рабочем месте;
- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст, а недостающие условия определяются приложением к договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, в частности:
- об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;
- об испытании;
- о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
- об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
- о видах и об условиях дополнительного страхования работника;
- об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;
- об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Не включение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

 
По теме
Если мне не выплатят полностью зарплату, куда я могу обратиться? - Галерея Чижова О таком нарушения трудового законодательства, работник может обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Воронежской области, по адресу: 394026, город Воронеж, улица Дружинников,
15.01.2019
 
Что является прогулом и могут ли за это уволить? - Галерея Чижова Да, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула - отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня*.
11.01.2019
Проректор ВГУ назначен на должность и.о. ректора ВГУИТ - ВГУ Проректор по науке и инновациям Воронежского государственного университета Василий Попов назначен на должность исполняющего обязанности ректора Воронежского государственного университета инженерных технологий.
16.01.2019 ВГУ
Дорогой добротворчества - Галерея Чижова Есть в снежном январе интересная дата – день творчества и вдохновения. О том, как появился этот неофициальный праздник можно только строить догадки.
16.01.2019 Галерея Чижова
Полиция возбудила уголовное дело после ДТП с 8 погибшими в Воронежской области - РИА Воронеж При столкновении все три автомобиля загорелись. Сотрудники СО по РДТП ГСУ ГУ МВД по Воронежской области возбудили уголовное дело после столкновения автомобиля Lexus с двумя иномарками в Нижнедевицком районе во вторник,
16.01.2019 РИА Воронеж
За пять минут до полуночи - Газета Берег Отправиться на поиски Деда Мороза, полетать на самолете и найти кладовку с вкусностями.
15.01.2019 Газета Берег
Они делали коллективное фото в виде смайлика, катались на собачьих упряжках, вызывали стужу и снег.
11.01.2019 Газета Берег
В концертном зале Event-Hall Сити-парка «Град» 5 декабря выступила одна из самых популярных певиц российской эстрады Елена Ваенга.
19.12.2018 Газета Берег
Если вы еще не решили, чем занять ребенка на новогодних каникулах, то сейчас самое время – все театры опубликовали праздничные программы.
19.12.2018 Газета Берег
"Россошь" укрепляет позиции - ХК Буран В своем первом официальном матче этого года ХК "Россошь" обыграл на россошанском льду НХК из Новомосковска - 5:2.
15.01.2019 ХК Буран
На сегодняшний день в государственную жилищную инспекцию Воронежской области поступило 256 обращений с жалобами на снег и наледь, из них 127 из органов местного самоуправления городского округа город Воронеж.
15.01.2019 Государственная жилищная инспекция
Воронежский сбор увенчала беговая работа - ФК Факел 16 января футболисты «Факела» провели заключительную тренировку в рамках первого подготовительного сбора, который проходил в Воронеже с 9 января и носил характер втягивающего.
16.01.2019 ФК Факел
Мастерство и элегантность Главная на сегодня звезда воронежского спорта, 18-летняя гимнастка Ангелина Мельникова в уходящем году немало порадовала поклонников своего таланта.
11.01.2019 Газета Берег
Региональный Центр спортивной подготовки сборных команд обнародовал традиционные рейтинги лучших атлетов Воронежской области по итогам уходящего года.
27.12.2018 Газета Берег
Проект компании СИБУР и Российской федерации баскетбола, получивший название «Связь поколений», позавчера добрался до Воронежа.
23.12.2018 Газета Берег
Полиция возбудила уголовное дело после ДТП с 8 погибшими в Воронежской области - РИА Воронеж При столкновении все три автомобиля загорелись. Сотрудники СО по РДТП ГСУ ГУ МВД по Воронежской области возбудили уголовное дело после столкновения автомобиля Lexus с двумя иномарками в Нижнедевицком районе во вторник,
16.01.2019 РИА Воронеж
Проректор ВГУ назначен на должность и.о. ректора ВГУИТ - ВГУ Проректор по науке и инновациям Воронежского государственного университета Василий Попов назначен на должность исполняющего обязанности ректора Воронежского государственного университета инженерных технологий.
16.01.2019 ВГУ
Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору доводит до органов управления ветеринарией субъектов и участников внешнеэкономической деятельности информацию об изменении статуса предприятий Российской Феде
16.01.2019 Россельхознадзор