Какие условия должны быть отражены в трудовом договоре?

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда и в полном размере выплачивать заработную плату. А работник обязуется лично выполнять определенную работу в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются:
- ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя -
физического лица;
- идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- место работы, а в случае, когда работник принимается в филиал,
представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
- трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы;


- дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
- условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты;
- режим рабочего времени и времени отдыха, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя;
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: подвижной, разъездной, в пути и тому подобное;
- условия труда на рабочем месте;
- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст, а недостающие условия определяются приложением к договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, в частности:
- об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;
- об испытании;
- о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
- об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
- о видах и об условиях дополнительного страхования работника;
- об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;
- об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Не включение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

 
По теме
Истица работала в ООО «Агроторг» магазин «Пятерочка», расположенный по адресу: Воронежская область, г. Семилуки, ул.
12.02.2019
Какой срок давности по трудовым спорам? - Галерея Чижова В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,
08.02.2019
 
Государственная инспекция труда в Воронежской области завершила внеплановую проверку в отношении МБУ «Комбинат благоустройства Ленинского района».
07.02.2019
Вместо сокращения меня просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как лучше поступить? - Галерея Чижова Статьей 80 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право принять решение об увольнении по собственному желанию и написать соответствующее заявление работодателю не позднее, чем за две недели.
31.01.2019
В ВГУ наградили талантливых школьников - ВГУ 21 мая в конференц-зале главного учебного корпуса ВГУ состоялось торжественное заседание оргкомитета Многопрофильной инженерной олимпиады школьников «Звезда» и Совета Научного общества учащихся Воронежского государственн
22.05.2019 ВГУ
На факультете журналистики ВГУ прошла ежегодная научно-практическая конференция - ВГУ 17–18 мая на факультете журналистики ВГУ состоялась Международная научно-практическая конференция исследователей и преподавателей журналистики, рекламы и связей с общественностью «Проблемы массовой коммуникации».
22.05.2019 ВГУ
Стали известны имена лауреатов и победителей ре­гиональных этапов Всероссийских конкурсов педагогического мастерства.
17.05.2019 Газета Берег
В апреле текущего года в дежурную часть ОМВД России по Семилукскому району обратилась 28-летняя местная жительница, представитель администрации одного из магазинов,
22.05.2019 ГУ МВД Воронежской области
В субботу воронежцы в торжественной обстановке встречали на вокзале ретросостав с паровозом производства 30-х годов XX века.
15.05.2019 Газета Берег
В Воронеже с благотворительным концертом в рамках промо-тура выступила известная питерская певица Ирина Эмирова.
07.05.2019 Газета Берег
Представитель следственного управления принял участие в церемонии открытия соревнований III этапа Чемпионата России по автокроссу - Следственный комитет На минувших выходных в городе Воронеже состоялся III этап Чемпионата России по автокроссу, в котором состязались более 80 спортсменов самых разных возрастов, как признанные мастера спорта,
22.05.2019 Следственный комитет
Подготовка в разгаре - ФК Факел 22 мая футболисты «Факела» провели очередную тренировку в рамках подготовки к матчу заключительного, 38-го тура Олимп-Первенства ФНЛ, в котором 25 мая на своём поле сыграют с досрочным бронзовым призёром турнира,
22.05.2019 ФК Факел
Второй год подряд воронежские болельщики наблюдают за страданиями «Факела», а конкретнее – его попытками сохранить прописку в первом российском дивизионе.
07.05.2019 Газета Берег
Хоккеист, из-за которого экстренно посадили самолет в Воронеже, написал заявление на стюардессу - Bloknot-Voronezh.Ru Ситуацию прокомментировал адвокат. Хоккеист Олег Сапрыкин, которого 1 января назвали виновным в экстренной внеплановой посадке самолета «Сочи — Москва» в Воронеже, написал заявление в полицию на стюардессу.
22.05.2019 Bloknot-Voronezh.Ru
В Воронеж везут мощи блаженной Матроны - Voronezh-News.Net В официальной группе Тихвино-Онуфриевского храма «ВКонтакте» сегодня сообщили о прибытии в Воронеж ковчега с мощами блаженной Матроны Московской.
22.05.2019 Voronezh-News.Net
Рассмотрена жалоба ООО «ТамбовТехМонтаж» на действия администрации Ольховатского муниципального района Воронежской области при проведении аукциона на выполнение подрядных работ по строительству объекта «Автономная газова
22.05.2019 УФАС
За прошедшую неделю с 13 по 20 мая под контролем Управления Россельхознадзора по Воронежской и Липецкой областям совместно с управлением ветеринарии в регион поступило 993 головы крупного рогатого скота.
22.05.2019 Россельхознадзор
«Специализированной частью по расследованию дорожно-транспортных происшествий Главного следственного управления ГУ МВД России по Воронежской области возбуждено уголовное дело в отношении 39-летнего жителя Воронежа по при
22.05.2019 ГУ МВД Воронежской области